某招聘網(wǎng)站日前發(fā)布的2009年5月份空缺職位統(tǒng)計顯示，招聘職位已經(jīng)連續(xù)三個月增長。但是鑒于對經(jīng)濟復(fù)蘇信心的不足，使得企業(yè)對人才需求仍然不旺。前程無憂分析預(yù)測，2009年下半年企業(yè)招聘將繼續(xù)增加，但是增速可能非常緩慢。
銷售人才需求最大
在人才需求方面，銷售人才依舊是最大的缺口。5月前十大招聘職位排行中，銷售相關(guān)的職位占到6席，職位數(shù)量占68%。而去年同期前十大職位中，銷售相關(guān)的職位占總數(shù)不足50%。這意味著企業(yè)短期的業(yè)績和現(xiàn)金壓力仍然巨大，銷售的離職率無疑也是最高的�？煜�、貿(mào)易和房地產(chǎn)等行業(yè)對銷售人才的需求最大。
上海、北京、廣州和深圳等一線城市的用人需求仍然較高，占總發(fā)布量的55%。其中上海49000多個，總量和增量都位居第一。民營經(jīng)濟和制造業(yè)最發(fā)達(dá)的華南區(qū)（廣州和深圳）招聘數(shù)量的增長低于10%的平均幅度，顯示經(jīng)濟回暖的動能不足。
人力資源專家分析認(rèn)為，企業(yè)招聘行為一般會滯后于企業(yè)經(jīng)營行為3~6個月。如果中國經(jīng)濟像多數(shù)人預(yù)計的2009年底明顯上升，那么企業(yè)招聘的高峰將會在2010年春節(jié)后來臨。而目前中國和全球經(jīng)濟的不確定性仍然很多，對前景的預(yù)測很難。
培訓(xùn)、咨詢類崗位異軍突起
與大部分行業(yè)的緩慢復(fù)蘇不同，4月以來，教育培訓(xùn)，特別是人力資源管理培訓(xùn)和就業(yè)咨詢企業(yè)的招聘數(shù)量顯著上升。5月份的數(shù)據(jù)顯示，教育培訓(xùn)行業(yè)對人才的需求比2009年4月份上升18%，比去年同期增長31%。
事實上，歷次在經(jīng)濟低迷、就業(yè)困難的時候都是教育培訓(xùn)行業(yè)快速發(fā)展的時候。目前面向個人的認(rèn)證機構(gòu)、留學(xué)教育機構(gòu)和就業(yè)咨詢機構(gòu)都在積極進行市場拓展。不少中外合資培訓(xùn)機構(gòu)積極從一線城市向武漢、成都等內(nèi)地城市布點。對專業(yè)人才的需求迫切。
不過面對這一逆市增長勢頭，隱憂也存在，比如，目前有不少以“幫助大學(xué)生就業(yè)”為旗號的就業(yè)咨詢，采用的是“應(yīng)試”培訓(xùn)方法，例如在“快速消費品企業(yè)”的求職培訓(xùn)，沿用的是比較呆板的授課方式來培訓(xùn)大學(xué)生的應(yīng)試技巧，這使得剛剛興起的就業(yè)咨詢培訓(xùn)行業(yè)從一開始就呈現(xiàn)出“短視”和“投機”。 |
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