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　　來自廣州、深圳、東莞、佛山等珠三角城市人力資源市場的信息顯示,珠三角用工市場明顯回暖。幾個地方的勞動力市場求人倍率在1∶1.1—1∶1.3之間波動,局部地方呈現(xiàn)崗位“求大于供”的局面。

　　記者在珠三角采訪發(fā)現(xiàn),經(jīng)過半年多的努力調(diào)整,現(xiàn)在這些加工出口企業(yè)的生存狀態(tài)的確有了不小的改觀。久違的訂單回來了,閑置的生產(chǎn)線開動了起來,務(wù)工人員找工作難的景象仿佛也成了昨日云煙。

　　我省的就業(yè)形勢真的出現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)了嗎?記者為此進行了調(diào)查。

　　市場活躍

　　廣州市人力資源市場服務(wù)中心曾在今年2—4月舉行過百場務(wù)工人員專場招聘會,很多務(wù)工人員都熟悉這個地方。8月16日,廣州市人力資源市場服務(wù)中心舉行周六的例行招聘會,早上8點,市場門口已經(jīng)人流如潮,招聘企業(yè)和找工的務(wù)工人員把市場擠得滿滿的。

　　“不管是不是開招聘會的日子,每天都有三四百人來登記�，F(xiàn)在市場里經(jīng)常擠得水泄不通。”人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎說,“五六月份開始,用工回暖,供求都非�；钴S。接下來兩個月預(yù)計還會有更多人來找工。”

　　該中心的數(shù)據(jù)顯示,第二季度廣州每個月能統(tǒng)計到的務(wù)工人員都增加八九萬人。“這是參加備案的務(wù)工人員,因為他們流動性大,沒統(tǒng)計到的會更多。”張寶穎說。

　　據(jù)張寶穎透露,6月份在廣州市人力資源市場服務(wù)中心招工的企業(yè),已經(jīng)達到1100家,接近去年同期水平。“每家進場的工廠平均有15—20人的工人缺口。”張寶穎說。

　　在廣州人力資源市場記者問了數(shù)十個務(wù)工人員為什么到廣東來找工,回答均為電視、報紙上都在說廣東缺工,家鄉(xiāng)不好找工作,就到廣東來了。

　　佛山市勞動就業(yè)服務(wù)中心副主任梁振新表示,“佛山企業(yè)的用工形勢正在逐步好轉(zhuǎn),去年下半年到今年一季度,不少大學(xué)生都不敢揀工種,只要有崗位就可以,到今年五六月份開始,部分大學(xué)生又開始挑選工種了,證明我們的崗位數(shù)增多了。”他還說,預(yù)計今年第三季度就業(yè)率還會保持平穩(wěn)上升的趨勢。

　　一“匠”難求

　　張興是2009級的應(yīng)屆專科畢業(yè)生,學(xué)的是機械模具專業(yè),他一心想找份業(yè)務(wù)員的工作。去年底,業(yè)務(wù)員職位基本都要求本科、英語四級、最好有從業(yè)經(jīng)驗等數(shù)道門檻,張興和大多數(shù)應(yīng)屆生一樣被擋在了門外。而8月份,他重新來到佛山找工作,業(yè)務(wù)員要求門檻已經(jīng)降低了不少,而且還歡迎應(yīng)屆生前去應(yīng)聘,甚至可以提供培訓(xùn)。8月15日,他就收到了三家單位的復(fù)試通知。雖然業(yè)務(wù)員的底薪一般在1000元左右,但小張認(rèn)為,業(yè)務(wù)員“上不封頂”,很有挑戰(zhàn)性,對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,是一個就業(yè)的好機會。

　　智通人才市場佛山分部企劃主管龍柏林表示,佛山目前主要以技術(shù)工人和業(yè)務(wù)銷售人員最為急需。禪城區(qū)以石灣的陶瓷產(chǎn)業(yè)、張槎的電子機械產(chǎn)業(yè)等制造業(yè)為主。企業(yè)為了保持平穩(wěn)發(fā)展,生產(chǎn)類的技術(shù)工人必不可少；而在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下,需要更多、更優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,將生產(chǎn)的產(chǎn)品推銷出去。

　　順德是全國重要的家用電器、涂料、家具生產(chǎn)基地。長虹涂料有限公司前來招聘工程師助理、家具漆業(yè)務(wù)代表、油漆售后服務(wù)員、油漆調(diào)色員等職位。招聘負(fù)責(zé)人劉先生說,專業(yè)人才的供給實在太少。“今天才收到十多份簡歷,來應(yīng)聘的人數(shù)與來招工的單位對不上號。”

　　一“匠”難求現(xiàn)象也出現(xiàn)在順德區(qū)愛奇服裝有限公司,該公司招聘生產(chǎn)熟手和英語跟單等十幾個職位。“生產(chǎn)熟手太難招了,招聘會根本招不到想要的人才。”該公司負(fù)責(zé)人分析,可能是由于有技能的外省務(wù)工人員回鄉(xiāng)容易就業(yè),市場上的人才儲量相對少。“英語跟單是最多人來面試的職位,許多是應(yīng)屆生,要么是紡織專業(yè)的學(xué)生,要么是英語專業(yè)的學(xué)生,既懂紡織又懂英語的學(xué)生幾乎沒有。”

　　擴大內(nèi)需

　　廣州大學(xué)社會發(fā)展研究院副院長謝建社說,目前企業(yè)訂單的增加,除了外部需求有所增加外,另一個重要原因是今年省委、省政府“廣貨北上”、外博會等一系列的措施,從第二季度開始,收到了一定的效果,所以拉動了生產(chǎn),拉動了訂單。”

　　記者在廣州人力資源市場,也感受到了擴大內(nèi)需要確實給企業(yè)帶來了新的生機。廣州市長安粘膠制造有限公司王先生告訴記者,公司主營家具粘膠,以前是做外貿(mào)的,但前幾年公司開始轉(zhuǎn)型,目前公司產(chǎn)品有30%—40%出口,在國內(nèi)市場上基本算是行業(yè)領(lǐng)頭羊。目前在廣西、中南地區(qū)共有六七家分店。金融危機對出口還是有較大影響,幸虧公司轉(zhuǎn)型早,現(xiàn)在生產(chǎn)的訂單都是國內(nèi)市場的,公司招人主要是為了擴大生產(chǎn)的需要。

　　“訂單回升是一個短期的經(jīng)濟指標(biāo),而下半年甚至未來幾年珠三角經(jīng)濟是否復(fù)蘇則是一個中長期判斷。”中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授林江對記者表示,不排除歐美地區(qū)在過去一年多時間里收縮的訂單在這段時間突然部分釋放的可能,而使用工需求大增。

　　林江說,廣東經(jīng)濟復(fù)蘇的關(guān)鍵還是在于從普通制造業(yè)向先進制造業(yè)轉(zhuǎn)變。如果我們把過多希望放在訂單是否增加上,可能使一部分本來應(yīng)該立刻轉(zhuǎn)型升級的制造業(yè)繼續(xù)觀望,從而推遲經(jīng)濟良性增長的實現(xiàn)。他認(rèn)為經(jīng)濟回暖用工量增關(guān)鍵靠擴大內(nèi)需。

　　不少專家認(rèn)為,促使經(jīng)濟走向復(fù)蘇、讓就業(yè)增長,關(guān)鍵還是在如何啟動消費需求上。只有居民消費帶動了市場回暖,企業(yè)恢復(fù)良性運轉(zhuǎn),尤其是民營經(jīng)濟得到了更大的發(fā)展,才能讓就業(yè)市場得到根本性的好轉(zhuǎn),但這是一個復(fù)雜而漫長的過程。

　　隱憂仍多

　　“過了5月,租房的人多了一些,但還是有空置的。我也沒敢抬高價格。”在東莞市樟木頭鎮(zhèn)擁有數(shù)套廉價出租房的陳女士說。

　　東莞市勞動局就業(yè)服務(wù)管理中心主任蕭欣欣說,盡管情況好轉(zhuǎn),但是珠三角曾有的就業(yè)大潮迄今還沒有重現(xiàn)。據(jù)記者了解,在厚街,一房一廳的月租金從過去1200元降到了900元。因此,現(xiàn)在用工回暖是相對低谷階段,還不能和前些年繁榮時期相比。

　　據(jù)廣東省統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù),2009年二季末與上季末相比,制造業(yè)新增員工5.29萬人,占全部企業(yè)新增員工的84.1%。但是從總體上看,今年上半年廣東企業(yè)員工錄用數(shù)量仍比去年同期有所下降。

　　最近出口訂單回暖最明顯的,是一直不被看好的鞋帽、箱包、服裝以及手機等傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)品。在東莞勞動力市場,一位玩具企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴記者,現(xiàn)在接到的訂單大多是西方圣誕節(jié)的禮品,他估計過了八月份這類訂單就會減少,所以他只招收短工。而在東莞市勞動力市場上,也是這類企業(yè)對員工有較大的缺口。據(jù)了解,市場上招收短工的企業(yè)占了幾乎60%。

　　蕭欣欣告訴記者,目前絕大多數(shù)企業(yè)的訂單都是一個季度的短期訂單,而在往年總是在年初就已經(jīng)下了全年的訂單。對于目前這種用人的火爆究竟能維持到什么時候,并沒有多大把握。

　　房地產(chǎn)和政府固定投資項目也分流了珠三角的就業(yè)人口。“隨著房地產(chǎn)行業(yè)的整體回暖,房地產(chǎn)建筑和銷售人員的需求量也大幅上升。”據(jù)南方人才網(wǎng)提供的最新數(shù)據(jù)顯示,以廣州、深圳兩地為例,行業(yè)內(nèi)職位供需均有所增長。但是專家認(rèn)為房地產(chǎn)回暖也是一種短暫現(xiàn)象,房價的虛高也失去了投資價值,隨著對信貸的收縮, 房地產(chǎn)的繁榮不可持續(xù),用工也不會大量增加。

　　“雖然政府固定投資項目的大量開工也吸納了一些就業(yè)人口,但珠三角的政府投資項目多是軌道交通、地鐵建設(shè)等,這一塊新增用工量不是很大。”深圳市一位建筑商如此表示。

　　民間投資增長乏力則是另一個不利因素。上半年,我省民營經(jīng)濟投資同比下降0.8%。謝建社認(rèn)為,民營經(jīng)濟解決了80%人口就業(yè),我省民營經(jīng)濟發(fā)展放緩不利于就業(yè)的增加。

　　不少企業(yè)負(fù)責(zé)人也向記者表示,金融危機還未見底,現(xiàn)在的市場波動還看不清楚,雖然沒有裁員的計劃,但是也沒有增員的打算。

　　■專家觀點

　　慎言“民工荒”

　　近來大量媒體報道珠三角又出現(xiàn)“民工荒”,對這一觀點,許多專家持否定的態(tài)度。他們說,雖然現(xiàn)在經(jīng)濟確實是在回暖,但是這種回暖卻存在很多隱憂,不僅出口不理想,目前作為GDP重要指標(biāo)工業(yè)增加值增長情況也不理想。我們應(yīng)該理性地看待我省的就業(yè)形勢,不能輕言“民工荒”。

　　深圳市統(tǒng)計局綜合處處長夏有亮說“深圳出口還是負(fù)增長,并且負(fù)增長的幅度還比較大,雙位數(shù)。”深圳市今年上半年出口是負(fù)18.1%,雖然下降幅度比前一段略有收窄,但比例有限。對于今年深圳GDP8.5%的正向增長,夏有亮說,這主要是來源于第三產(chǎn)業(yè),尤其是金融和房地產(chǎn)行業(yè)的增長。東莞0.6%的GDP增長也主要來源于這兩個行業(yè),這樣的增長是不穩(wěn)固的。

　　廣州大學(xué)社會發(fā)展研究院副院長謝建社說,盡管七月份我國出口環(huán)比增長了10.4%,但國外市場需求持續(xù)疲軟,同比還是下降了23%。目前,外需依然不足,經(jīng)濟增長主要是依賴內(nèi)需,工業(yè)經(jīng)濟增長依然不穩(wěn)固。然而CPI、PPI雙雙同比負(fù)增長,表明社會總體需求仍然不足,經(jīng)濟不可能根本反轉(zhuǎn)。

　　省勞動部門一位人力資源專家也認(rèn)為,廣東經(jīng)濟走向還不明朗,訂單量少、周期短,國內(nèi)市場沒有完全打開,主要的出口市場需求仍然萎靡不振,眼前的短暫回暖帶有不少季節(jié)性、偶然性的因素。對企業(yè)未來的前景,還有很多未知數(shù)在等待著它們。另外廣東人力資源走向的規(guī)律也在發(fā)生變化,外來勞動力狀況比較復(fù)雜,因此不要因為出現(xiàn)了一點回暖就失去了謹(jǐn)慎的態(tài)度。

　　他說,“就業(yè)復(fù)蘇至少要比經(jīng)濟復(fù)蘇滯后一個季度,在當(dāng)前經(jīng)濟復(fù)蘇尚存疑問的情況下,談就業(yè)好轉(zhuǎn)還為時尚早”。

　　來自人力資源市場的信息也顯示,制造業(yè)新增招工依然多是補員和接到新訂單后的臨時招工,尚未形成批量招工。廣州市勞動力市場主任張寶穎說,進場招聘的企業(yè)雖然開始接近往年,但提供崗位仍然要少至少10%；多數(shù)企業(yè)仍無長期招工計劃,也無批量招工計劃,而是補員為主,是為應(yīng)付近期訂單回暖的臨時招工,有臨時用工的隱患。張寶穎也承認(rèn),現(xiàn)在季節(jié)性用工不可避免。

　　制造業(yè)就業(yè)需求減少,也會對服務(wù)業(yè)的就業(yè)需求產(chǎn)生影響,結(jié)果對城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口,如大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生擠壓。對于部分倒閉的制造企業(yè)而言,不僅務(wù)工人員失去就業(yè)崗位,而且在這些部門就業(yè)的、受過大學(xué)教育的勞動者也失去就業(yè)崗位,從而加大了城市勞動力市場的新增勞動力供給壓力。

　　謝建社說,應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,我省就業(yè)的壓力還十分巨大。他說,據(jù)省勞動部門數(shù)據(jù),去年我省共有外來工960萬,目前在珠三角就業(yè)的有600多萬,還有400多萬回鄉(xiāng),而我省省內(nèi)還有幾十萬的勞動力,每年新增初高中畢業(yè)的勞動力有十萬左右, 加上六七月份畢業(yè)的大學(xué)生,就業(yè)壓力不輕,勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)巨大。人力資源與社會保障部也稱,今年新增長2400萬勞動力對應(yīng)900萬就業(yè)崗位,仍顯壓力。