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　　生產(chǎn)管理崗位需求達(dá)31.6%

　　23日在智通人才市場（莞城總部），九百多家企業(yè)冒著大雨前往招人，使得招聘展位再次爆滿，近萬求職者到現(xiàn)場找工。

　　自去年以來，眾多行業(yè)開始壓縮生產(chǎn)線，使得以往經(jīng)常位居第六的生產(chǎn)、技術(shù)、運營類管理人才的需求直線下降，不少生產(chǎn)管理人才面臨重新找工的境況。智通人才市場最新統(tǒng)計顯示，今年5月份，企業(yè)用人需求出現(xiàn)回暖跡象，招工量呈現(xiàn)30%的增長態(tài)勢，近期用人大戶主要是電子、機電、電器、塑膠類企業(yè)，占整體職位量的26.4%，其中招聘生產(chǎn)管理職位的高達(dá)31.6%，服裝、手袋、箱包行業(yè)用人也占到8.6%，主要崗位是打版、品質(zhì)管理和各類技師。

　　文職崗位躍升到需求第六位

　　對于眼下出現(xiàn)較多的生產(chǎn)管理崗位，智通人才資深就業(yè)顧問蔡小梅分析，這也不是一蹴而就的，企業(yè)應(yīng)該是經(jīng)過了一段時間的穩(wěn)定需求后才開始放量招聘。

　　蔡小梅介紹，據(jù)統(tǒng)計，文職崗位需求躍到了第六位，無論生產(chǎn)管理還是文職，這些職能崗位的多寡都是根據(jù)生產(chǎn)線的基礎(chǔ)崗位進(jìn)行合理配置的，“一人多崗”到一定程度后也會出現(xiàn)不堪重負(fù)的局面，所以職能崗位的增加或許才是部分行業(yè)開始回暖的信號。