記者調(diào)查了解到，東莞現(xiàn)在企業(yè)招聘熱情很高，但求職的人卻少了不少，對(duì)于目前企業(yè)訂單的增加，一是國(guó)外生活必需品通過第一季度第二季度的庫存消化后還要補(bǔ)充，第二是從第二季度企業(yè)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)去開拓，打開國(guó)內(nèi)內(nèi)銷市場(chǎng)，所以拉動(dòng)生產(chǎn)，拉動(dòng)訂單用人。
作為東莞市勞動(dòng)局就業(yè)服務(wù)管理中心主任的蕭欣欣一直關(guān)注東莞企業(yè)的用工情況，同時(shí)，蕭欣欣告訴記者，目前絕大多數(shù)企業(yè)的訂單都是一個(gè)季度的短期訂單，而在往年總是在年初就已下了全年的訂單，對(duì)于目前這種用人的火爆究竟能維持到什么時(shí)候，蕭欣欣并沒有多大把握。
深圳市統(tǒng)計(jì)局綜合處處長(zhǎng)夏有亮告訴記者，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)確實(shí)是在回暖，但是這種回暖卻存在很多隱憂，不僅出口不理想，目前作為GDP重要指標(biāo)工業(yè)增加值增長(zhǎng)情況也不理想。
這兩天，正是七月份經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)密集亮相的時(shí)候，工業(yè)、投資、消費(fèi)總體延續(xù)升勢(shì)，出口環(huán)比數(shù)據(jù)持續(xù)反彈，物價(jià)指數(shù)下降的幅度趨于平穩(wěn)，單月發(fā)電量再創(chuàng)年內(nèi)新高。一個(gè)個(gè)數(shù)字顯示，中國(guó)經(jīng)濟(jì)回升的勢(shì)頭越來越明朗。那么，企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中，又是否能感受到回暖的腳步呢？我們的記者熊曼琳趕到受金融危機(jī)沖擊最嚴(yán)重的珠三角地區(qū)進(jìn)行了調(diào)查。
加工企業(yè)恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)，招工難成了讓企業(yè)頭疼的問題
“黃峰在不在？”
“在。”
“黃安全在不在？”
“吳志祥。”
最近每天早上8點(diǎn)，東莞匯安人力資源市場(chǎng)都要用專車把剛剛招來的務(wù)工人員送到各個(gè)工廠。
“都到齊了嗎？”
“還差兩個(gè)。”
今天本來有14個(gè)人應(yīng)該到一家電子廠面試的，可是，等了半個(gè)多小時(shí)也只有12個(gè)人，無奈之下，李廷峰決定先把這12個(gè)人送到工廠。
東莞匯安人力資源市場(chǎng)李廷峰：“目前反正他只要有人就要，都接受，100多個(gè)人。”
記者：“需要招100多個(gè)人？”
李廷峰：“是。”
記者：“那現(xiàn)在來了多少人？”
李廷峰：“我們才招了十幾個(gè)人。”
記者：“招了多長(zhǎng)時(shí)間了？”
李廷峰：“招了半個(gè)月多了。”
來應(yīng)聘的工人一個(gè)個(gè)上了專門送他們?nèi)スS的面包車。記者注意到，這些工人都是二十來歲的小伙子，沒有一位女工。
李廷峰：“以前都不接受男的。”
記者：“那今天來的呢？”
李廷峰：“現(xiàn)在全男的，一個(gè)女的都沒有。”
李廷峰告訴記者，這些應(yīng)聘的男工，如果沒什么特殊原因，工廠都會(huì)收下，不僅是這家工廠，現(xiàn)在眾多的工廠都在積極招工。招聘會(huì)上各個(gè)攤位都很熱鬧。
東莞灰暗人力資源服務(wù)中心市場(chǎng)策劃許獎(jiǎng)：“今天是350家(企業(yè))，以前的話就是250，260家。”
記者：“那多了三分之一到四分之一。”
許獎(jiǎng)：“上升的趨勢(shì)50%左右了，跟三月份(比)的話。”
而就在四個(gè)月前，匯安的招聘會(huì)還是冷冷清清。這是我們?cè)诖汗?jié)后拍攝到的匯安的招聘會(huì)。通常這個(gè)時(shí)間的招聘會(huì)是一年中最熱鬧的時(shí)候，然而人力市場(chǎng)只對(duì)外開放了半個(gè)展廳，還有上百個(gè)展位沒有找到企業(yè)，閑置在一邊。
不過對(duì)于招聘會(huì)的變化，許獎(jiǎng)還是有些擔(dān)憂，他告訴記者，現(xiàn)在企業(yè)招聘熱情很高，但求職的人卻少了不少。
許獎(jiǎng)：“因?yàn)檫@次金融風(fēng)暴，求職者大部分都回家了，而現(xiàn)在工廠從一個(gè)轉(zhuǎn)換，他把人就是說一些微縮下去然后要提升下來，肯定要經(jīng)過一個(gè)階段。”
匯安作為珠三角最大的制造業(yè)人才招聘基地，高峰的時(shí)候，每一場(chǎng)招聘會(huì)都會(huì)有5000人來應(yīng)聘，而現(xiàn)在只有3千人。工人少了，要人的工廠卻多了，巨大的供需缺口讓工人變得很挑剔。
求職者：“就是說適應(yīng)我的工作我就干，不適應(yīng)我的工作我就不干。”
記者：“你的工資要求是多少？”
求職者：“2000塊左右。”
記者：“這么高。”
求職者：“肯定出來打工就是掙錢嘛。”
那么工廠的用人需求怎么會(huì)一夜之間增加了這么多？我們來到了一家玩具廠進(jìn)行探訪。
記者：“你的訂單現(xiàn)在能交得齊嗎？”
東莞哈一代玩具廠董事長(zhǎng)肖森林：“就是在趕嘛。”
記者：“急啥？”
肖森林：“急啥，趕不出來貨，怎么不急？電話都不敢接現(xiàn)在，凡是接電話都是追貨。”
肖森林是哈一代玩具廠的老板。他告訴記者，訂單從6月份開始突然開始增加，而他也不斷接到各種催貨的電話。
肖森林：“5月份的時(shí)候我們只有這一點(diǎn)，這個(gè)訂貨量還是比較少的，然后我們這個(gè)是6月份的(訂單)，這個(gè)6月份就明顯有變化了，然后這個(gè)是7月份的(訂單)，7月份的我們都已經(jīng)有兩張了，所以它這個(gè)從量上有明顯的一個(gè)增加。”
盡管訂單大量增加，但是在肖森林的工廠里卻有三分之一的機(jī)器因?yàn)闆]有招到足夠多的工人而無法運(yùn)轉(zhuǎn)。
肖森林：“你給我打一個(gè)招聘啟事。”
招工是肖森林現(xiàn)在每天最關(guān)心的事情。工廠的招聘啟事現(xiàn)在每?jī)商炀鸵乱淮巍?/p>
肖森林：“因?yàn)樗怯泻軓?qiáng)的時(shí)效性的，它有些比如說我今天貼上去，明天下雨了，嘩就沖掉了，你一貼上去，也有可能被別人揭掉的，比如你貼在這里，另外一家來得晚的時(shí)候，剛好給你覆蓋上去，所以你像它的時(shí)效性是非常短的，所以你要經(jīng)常不停地更新，不停貼。” |
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