雖然金融危機(jī)對(duì)很多行業(yè)造成了影響，但對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)方面的影響稍低，因?yàn)椴簧龠B鎖經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容都為生活的必需品。近日，記者在走訪武漢市幾家人力資源機(jī)構(gòu)時(shí)了解到，目前，武漢市的連鎖經(jīng)營(yíng)人才缺口也在增大。
作為一家食品連鎖公司的HR，苗先生最頭疼的問(wèn)題，就是很難招聘到好的店長(zhǎng)和物流人員。苗先生告訴記者，每次招聘店長(zhǎng)，都是很費(fèi)周折，有時(shí)甚至?xí)?qǐng)獵頭幫助挖角，這個(gè)也是沒(méi)辦法。苗先生稱，在連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)，高層和復(fù)合型人才都非常欠缺，這個(gè)可能和人才的分布有一定聯(lián)系。以前，很難有大學(xué)生會(huì)青睞連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)，一般員工學(xué)歷不高，也很難被公司培養(yǎng)出來(lái)，導(dǎo)致人才青黃不接。
武昌一家獵頭公司，在3月份的招聘計(jì)劃里，就有招聘12個(gè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理者的任務(wù)，但完成不到八成。該公司獵頭告訴記者，找連鎖經(jīng)營(yíng)管理者，一直都是頭疼的問(wèn)題，因?yàn)槟壳皩?duì)零售行業(yè)，也沒(méi)有很好的培訓(xùn)和課程，不少有經(jīng)驗(yàn)的管理者，都是通過(guò)在基層鍛煉出來(lái)的，而且，在這個(gè)行業(yè)，學(xué)歷普遍偏低，提升的空間和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有些欠缺。
對(duì)于連鎖經(jīng)營(yíng)人才難求的現(xiàn)象，武漢獵英公司總經(jīng)理安國(guó)平稱，目前我國(guó)商業(yè)從業(yè)人員有8000萬(wàn)至1.3億人，但結(jié)構(gòu)性需求缺口正日益拉大，高層次和復(fù)合型人才不足，基層店組長(zhǎng)稀缺，物流、生鮮等一線操作環(huán)節(jié)人才嚴(yán)重缺乏。 |
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