時(shí)下的職介市場(chǎng)中，出現(xiàn)了一些專門給應(yīng)聘者下套賺黑心錢的人。為揭開(kāi)這部分人的面目，使廣大求職者少受騙、不上當(dāng)，特撰此文。
一、介紹信圈套。如今像過(guò)去那種收完錢后叫求職者等消息的“套兒”已經(jīng)不管用了，某些居心不良的介紹所便轉(zhuǎn)了個(gè)彎，當(dāng)求職者交完100——300元不等的中介費(fèi)后，立馬給你一張“到XXX地方面試”的介紹信，這介紹信上寫的有名、有姓、有電話、有工種，甚至還有月薪�？僧�(dāng)求職者持介紹信前去，99％以上會(huì)因各種原因遭拒，回到職介所，如果應(yīng)聘者開(kāi)口要退錢，職介所老板的臉立馬一黑：是你自己不爭(zhēng)氣，還有臉退錢，你且到一邊站著，有機(jī)會(huì)我再向別的企業(yè)推薦你。
二，不是中介，更像中介。近來(lái)，由于某些職業(yè)中介形象不佳，因而許多應(yīng)聘者更愛(ài)自己直接到用人單位應(yīng)聘，而某些居心不良的企業(yè)正是瞅準(zhǔn)了應(yīng)聘者的這種心理，到處貼招聘廣告并大唱高調(diào)“中介免談”�？墒�，求職者一上門，照樣得交“報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)”若干，等應(yīng)聘者的錢一交，隨便給你一個(gè)位置，不是咨詢員，就是營(yíng)銷員，都沒(méi)有底薪，而且那條件沒(méi)有幾個(gè)人能干3天以上。
三、押金陷阱。此類陷阱中最常見(jiàn)的便是求職者上門后，即交給應(yīng)聘者一定數(shù)量的“企業(yè)商品”，這種產(chǎn)品不是壓倉(cāng)貨就是滯銷待處理品，可價(jià)格卻高得嚇人，一瓶洗發(fā)水收押金50元，然后叫“上崗”的職工滿街跑推銷，而推銷的結(jié)果99％的人鐵定是無(wú)功而返，待你去追押金時(shí)，公司老板立馬翻臉不認(rèn)人，理由是這東西在你的手上存放了許久，誰(shuí)知道你拿回來(lái)的是不是原物。
四、“招聘”變培訓(xùn)。劉小姐年方17歲，一心一意想在藝術(shù)上出人頭地。日前，她看了一則廣告，說(shuō)某演藝公司招收藝員，于是便興沖沖地前去應(yīng)聘�？傻人灪煤贤詈帽�，該公司說(shuō)，還需交納拍藝術(shù)照、會(huì)員費(fèi)若干，待劉小姐將一切費(fèi)用交納完畢，問(wèn)什么時(shí)侯上班時(shí)，公司老板答：再交60元培訓(xùn)費(fèi)。
五。雙簧套。此套為企業(yè)與職介所相互勾結(jié)，企業(yè)唱白臉，職介唱紅臉，騙取應(yīng)聘者錢財(cái)。其常用手法是企業(yè)不管是否招工，都由中介所出面聲稱招收幾十人，當(dāng)眾多應(yīng)聘者交納完一定費(fèi)用后，在企業(yè)干不上幾天，鐵定不合格，等到應(yīng)聘者回到中介所要求退錢，中介就會(huì)說(shuō)，工作幫你介紹了，退錢?沒(méi)門!
六、抄報(bào)紙信息。有些非法職介，為了充門面，將職位信息貼得到處都是，可求職者交納費(fèi)用后，按職介所提供的信息前去應(yīng)聘時(shí)，那信息大半都是過(guò)時(shí)的，有時(shí)甚至是報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)上半年前的“信息”。一位大學(xué)剛畢業(yè)的求職者就遇到過(guò)這樣的情況，沖著職介信息多、不滿意退錢的承諾，交了100元的介紹費(fèi)，可是連續(xù)按職介提供的“用工單位”跑了6家，每一家都說(shuō)，招工是前一段時(shí)間的事了，他留了個(gè)心跟，查看了一下當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙，只見(jiàn)凡是當(dāng)?shù)貓?bào)紙上刊出的招聘信息，這家職介所都有。 |
