“與往年不同,春節(jié)前,東南華南等傳統(tǒng)用工大省已經(jīng)出現(xiàn)‘用工荒’。目前缺工比較嚴重的主要集中在加工制造、住宿餐飲和建筑裝飾等行業(yè)領域,其中又以加工制造企業(yè)和餐飲企業(yè)的用工需求最為緊迫。低端勞動力更愿意在家鄉(xiāng)就業(yè)。”這是2月14日《每日經(jīng)濟新聞》一篇題為《京滬粵等省用工缺口增大 3千元難招木工》的報道中的一段話。在這段文字里,我們可以發(fā)現(xiàn),我國3個經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域面臨著“用工荒”難題。
處于長江三角洲地區(qū)的平湖,在多個地方支柱產(chǎn)業(yè)中都需要大量的勞動力。但令人驚訝的是,平湖眾多企業(yè)卻在“用工荒”潮流中得到突圍,與往年相比,企業(yè)年后開工時間更早、到崗人數(shù)更多,賺到了開年之后的第一桶金。
箱包:
千人企業(yè)員工“一個也不少”
大年初八,在陣陣鞭炮聲中,新秀集團旗下的浙江新秀箱包制造有限公司迎來了節(jié)后上班第一天,公司1800多名員工90%到崗到位,車間里機器隆隆,一片忙碌。而就在兩天后,剩下的一成員工也回到了企業(yè),如今,員工100%到崗上班了。
浙江新秀箱包制造有限公司是新秀集團旗下的核心企業(yè),現(xiàn)有員工1800多名。據(jù)了解,在這些員工中,新居民占了70%以上,成了企業(yè)發(fā)展的主力軍。與以前相比,這些新居民員工都把企業(yè)當作了自己的家,原本企業(yè)領導打算在年初十之后開工,好讓新居民員工錯開春運高峰,路上走得更順暢些�?蓻]想到,年初六一過,大量的新居民員工就一撥撥地陸續(xù)趕來了,他們希望企業(yè)快點開工。
“有這么多的員工到了企業(yè),我們在年初八這個好日子里開工就有底氣了。”新秀箱包董事長施紀鴻說,更何況,剩下的員工當時也都已經(jīng)在路上了。
C新居民熱衷來平的三個原因
同樣是經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),為何如此多的新居民選擇到平湖工作?
政府:做好服務搭好臺
記者了解到,“用工荒”由來已久,平湖各相關部門從多年前就開始為解決這一問題而奔走。作為勞動主管部門,平湖市勞動保障局在每年春節(jié)前都要跟各用工數(shù)量大的企業(yè)進行聯(lián)系,外出招聘。同時,該局憑著多年來跟全國各地不少技工、職業(yè)類學校形成的良好關系,每年都能招聘到一大批新員工。春節(jié)一過,招聘會一場接著一場。
而另外一些相關部門也為此而努力著。平湖市委統(tǒng)戰(zhàn)部深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、遇到的困難和用工情況,在走訪臺資企業(yè)過程中,發(fā)放企業(yè)用工情況登記表,詳細了解企業(yè)的用工短缺情況。平湖市工商聯(lián)專門召開會議,了解企業(yè)用工情況,探討解決“用工荒”問題的對策,聯(lián)合開起了招聘會。跟企業(yè)關系較為密切的平湖市總工會,每年都會分組對企業(yè)用工情況進行調(diào)研,給出一些有效的解決辦法。
企業(yè):工資+福利+人性化管理
政府搭臺招人,企業(yè)如何留人?新秀箱包給出的公式是工資+福利+人性化管理。來自湖南的寧方宏和妻子已經(jīng)在新秀箱包工作了8個年頭,去年一年,夫妻倆的收入達7萬元,生活過得挺滋潤。“企業(yè)為了讓我們能有個良好的工作、生活環(huán)境,在車間、公寓里都安裝了空調(diào)。此外,企業(yè)還為我們繳納了各種保險,發(fā)放工齡工資、休假工資、住房補貼和組織帶薪旅游等,讓我們享受到了更多的福利待遇。”寧方宏說。
據(jù)了解,新秀箱包在注重保障員工福利待遇的同時,更注重民主管理意識,不斷完善平等協(xié)商和集體合同機制,讓員工有權“說話”。公司副總經(jīng)理陳斯響告訴記者,今年,公司在漲工資等常規(guī)動作外,還給每名員工制定了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓外來員工心甘情愿留下來,安居樂業(yè)做“新秀人”。
“新秀”是平湖眾多企業(yè)的一個縮影,其他的企業(yè),也都在這個公式下運作著。
新居民:第二故鄉(xiāng)情結
“我們回家了。”過完年,記者一次次地從那些新居民口中聽到這句話。記者能感受到新居民們濃濃的第二故鄉(xiāng)情結,在他們心里,平湖已經(jīng)是他們的另一個根。
在平湖新倉一家服裝企業(yè)工作了14年的黃女士一家5口都在新倉工作,分散在兩家企業(yè)里。在這14年里,黃女士一家只回安徽老家過了兩次年,而且都在大年初三就回來了。離最近的一次回老家過年已經(jīng)有8年了,這以后的每個春節(jié),全家都留在了平湖。去年,他們在新倉鎮(zhèn)上買了房,落了戶。
像黃女士一家這樣選擇留下的,在平湖各個鎮(zhèn)、街道都大有人在。如今,在新埭鎮(zhèn)和獨山港鎮(zhèn),商品房的業(yè)主,有近40%都是新居民。他們的留下,使得企業(yè)用工更穩(wěn)定。
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