新華網(wǎng)長(zhǎng)春７月１１日專(zhuān)電（記者姚湜）日前，長(zhǎng)春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布了“２００７年人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位”，從工種（職業(yè)）工資水平綜合情況看，企業(yè)中高級(jí)管理人員，特別是從事研發(fā)的管理人員的工資水平同比有較大增長(zhǎng)。
據(jù)介紹，在長(zhǎng)春市的企業(yè)從事研究和開(kāi)發(fā)經(jīng)理工作的人員工資由去年的每月１９４８元，增長(zhǎng)到每月２８７６元，同比增長(zhǎng)４７．６４％。長(zhǎng)春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資處相關(guān)人士分析，這說(shuō)明一些企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中更加注重技術(shù)人員的開(kāi)發(fā)和利用。
同時(shí)，勞動(dòng)工資處的工作人員介紹，此次長(zhǎng)春市的工資價(jià)位數(shù)據(jù)顯示，一些新型產(chǎn)業(yè)和社會(huì)中介的管理、技能人才的工資水平在保持高價(jià)位的基礎(chǔ)上，仍有所攀升。如資產(chǎn)評(píng)估人員、期貨業(yè)務(wù)員、拍賣(mài)師等，其工資價(jià)位依次為每月２２５５元、每月２３５８元和每月２２６１元，而工資水平較低的多數(shù)集中在商業(yè)服務(wù)業(yè)，因?yàn)槠鋶徫患夹g(shù)含量也相對(duì)較低。 |
